• Приемная Главы ЮГО: тел.: 8 (35134) 4-25-50; факс: 8 (35134) 4-23-54
  • e-mail: u-uralsk@mail.ru
Главная »  Новости »  В ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОДПИСАНО ТРЕХСТОРОННЕЕ СОГЛАШЕНИЕ НА 2018-2020 ГОДЫ

19 декабря 2017 года состоялась церемония подписания очередного Трехстороннего соглашения между Челябинским областным союзом организаций профсоюзов «Федерация профсоюзов Челябинской области», Челябинской областной ассоциацией работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» и Правительством Челябинской области на 2018-2020 годы.

Свои подписи под документом поставили: Губернатор Борис Дубровский, вице-президент Союза промышленников и предпринимателей (СПП) Александр Федоров, и председатель «Федерации профсоюзов» Николай Буяков.

Трехстороннее соглашение, состоящее из 9 разделов, направлено: на содействие устойчивому экономическому росту и усилению инвестпривлекательности региона, на повышение привлекательности рабочих профессий, на ликвидацию нелегальной занятости населения и легализацию зарплаты, на формирование благоприятного социального климата в обществе и предотвращение социально-трудовых конфликтов, на повышение эффективности управления охраной труда, промышленной и экологической безопасностью, на защиту прав семьи, материнства, отцовства и детства, на защиту социально-экономических прав и интересов молодёжи, содействует развитию детского и молодежного спорта и так далее.

«Соглашение подписано ключевыми участниками социального партнерства и станет основой для дальнейшей совместной работы. Уверен в ее успехе и нацеленности на общее благо южноуральцев», - прокомментировал подписание документа Губернатор Борис Дубровский.

В новом трехлетнем документе, благодаря позиции главы региона, увеличился градус внимания к вопросам экологии и общественного контроля за состоянием окружающей среды. Также особо выделена тема дорожного строительства и пассажирского транспорта. Важной составной частью соглашения стал раздел «Охрана труда», он является одним из самых длинных параграфов документа и самым насыщенным разделом в обязательствах работодателей.

Еще одним ключевым моментом стала совместная обязанность всех трёх сторон стремиться к балансу между уровнем заработной платы, производительности труда и занятости населения.

В разделе «В сфере социальной защиты уровня жизни работников» значительно расширены обязательства сторон в оказании содействия по информированию работников о проведении диспансеризации. В новом соглашении стороны взяли на себя обязательства содействовать проведению дополнительной иммунизации, вакцинопрофилактики, совершенствовать профилактические меры противодействия распространению ВИЧ/СПИД.

C подписанием нового регионального соглашения будут не только сохранены, но и усилены основные социальные параметры, при этом за сторонами закреплены реально выполнимые обязательства в области социально-экономической политики, оплаты и охраны труда, повышения качества жизни населения.

«Подписывая это соглашение, мы принимаем обязательства по всем ключевым вопросам социальной политики. В первую очередь, это создание благоприятных условий труда, повышение уровня жизни работников и членов их семей, доступность основных социальных услуг», - сообщил вице-президент СПП Александр Федоров.

Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Челябинской области Александр Гончаров отметил, что переговорная кампания по выработке Соглашения шла непросто, но с помощью компромиссных решений, был достигнут взаимоприемлемый вариант. В итоги установлены четкие правила игры для всех сторон социального партнерства, что будет способствовать созданию комфортной деловой среды и, в конечном счете, поддержит благоприятную социально-экономической обстановкуи в регионе.

«Соглашение – это всеобъемлющий документ, который регулирует огромное количество вопросов от занятости, зарплаты, модернизации и производительности труда до молодежного спорта и поддержки ветеранов. На его основе заключаются коллективные договоры на предприятиях и организациях, касающиеся всех работников и работодателей нашего региона», – отметил глава областной «Федерации профсоюзов» Николай Буяков.

Отметим, что на всех крупных предприятиях, входящих в состав ассоциации работодателей СПП, действуют коллективные договоры, регламентирующие права и обязанности работодателей и работников. Ежегодно представители СПП становятся победителями областного конкурса на лучший коллективный договор.

Практика подписания Трехсторонних договоров в Челябинской области существует с 1992 года и за это время зарекомендовала себя как действенное средство создания баланса интересов работодателей, профсоюзов и государства.

До 31 декабря 2017 года на территории Челябинской области действует региональное соглашение между федерацией профсоюзов Челябинской области, челябинским региональным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей», «ПРОМАСС» и правительством Челябинской области на 2014-2016 годы, которое в конце 2016 года в соответствии с нормами статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации было продлено на один год.
http://ombudsman174.eps74.ru/Publications/News/Show?i..

Дата публикации: 27 декабря, 2017 [12:33]
Дата изменения: 27 декабря, 2017 [12:34]
← Вернуться

Обнаружив в тексте ошибку, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.
Официальный сайт Президента Российской Федерации
Правительство Российской Федерации
Официальный сайт Губернатора Челябинской области
Официальный сайт Правительства Челябинской области
Официальный сайт Законодательного собрания Челябинской области
Общественная палата Челябинской области
Портал Государственных услуг Российской Федерации
Официальный сайт РФ о проведении торгов